Ingressar na empresa já como gestor foi desafiador para o jovem administrador. "Houve uma certa resistência por parte dos colaboradores mais antigos, havia alguns vícios, existia uma dificuldade de gerir o negócio a partir de uma visão mais estratégica. Após minha entrada conseguimos, aos poucos, quebrar paradigmas, mostrar que não basta só saber vender, é necessário ter um entendimento mais amplo de toda a operação, buscando a eficiência do processo produtivo, um melhor aproveitamento de nossos recursos humanos e buscando a forma mais adequada e saudável de fazer frente aos investimentos necessários para nos manter competitivo."
Esta visão mais ampla possibilitou que Alan percebesse a importância da reciclagem de sua equipe que resultou, entre outras iniciativas, na aproximação com a Universidade Federal de São Carlos para atrair jovens talentos. O envolvimento com o PICPlast também vem contribuindo para este desenvolvimento. "Tive a oportunidade de participar do Programa de Desenvolvimento em Gestão realizado em conjunto com a Fundação Dom Cabral. Foi muito válido participar, pois permitiu que criássemos uma plataforma para dividirmos experiências e conceitos de gestão, com a colaboração de gestores com as mais diversas experiências".
Com um comportamento de quem é apaixonado pelo o que faz, Alan não esconde o desejo de deixar um legado para a indústria da família. "Perpetuar o negócio é a nossa missão, manter a Epema um empreendimento saudável e sólido para os próximos 30, 40 e 50 anos, para que meus filhos e as próximas gerações tenham a mesma oportunidade que eu tive".
